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傲慢な話になってしまうが、少し前の俺は自分より若いというか自分より遅く社会人になった人間から 『こんなに頑張っているのに認めてくれない...云々』 と言った話を聞くと 『おいおい! お前の頑張りじゃ全然ダメだよ!もっとやらないと!』 と直接の表現をしないまでも心の中ではいつも思っていた。
それが少しずつ変わってきている。 小さいながらも会社経営をやっている俺。 この4月から新社会人になって頑張っている新入社員諸君。 中堅どころのサラリーマン・・・ 頑張っていることに変わりは無い、と思えるようになった。 (↑ちょっと大人?!) もちろん、周りのことには目もくれずに集中して仕事を行ったり、私生活が無いような状態が続くほど忙しい思いをすることは、社会人をやっていく中で少なからず経験することもあるだろうし、自分の仕事の成果が周囲から認められた際には、いわゆる『天狗』になってしまうこともあるだろう。入社タイミングと入社した企業の盛降に翻弄されることもあるだろう。 その中で俺が大事にしたいのは『縁』。 良い上司、信頼できる仲間...組織に入って巡り会えるかどうかは判らない。それでも直ぐに結論を出さずに、最低でも3年くらいは努力して欲しい。『ここは自分の理想とする会社じゃない』 なんて思いながら出勤するのではなく、自分の肥やしになる、という思いを込めて何事も真剣に取り組むこと。せっかく "縁" あって入った会社なんだから...その境遇を大切にしたい。 『サラリーマンなんてヤダ!』 『社長になるぞ!』 大いに結構だけど、俺に持論としては、サラリーマンの経験が無い人間が組織の長を努められるとは思えない。そんな人間に社員の気持ちは理解出来るわけが無いと思う。 とするとSOHO等に代表される "個人事業主" を目指そう!みたいな話になるんだよねぇ...。俺は個人事業主の仲間も一杯いる。話をしているとどこかの "サラリーマン社長" よりズッとバイタリティもあるし、一緒にお酒を飲むととても楽しい。 俺から彼等を見て、心配なことはそのバイタリティを活かした商売が "一代" で終了してしまうのは無いか?ということ(そう言う俺も、後継者をどのように育成するか思案中)。 どんな仕事に就いても必ず発生するのは人とのコミュニケーション。 そこでお会いすることが出来た色々な人との縁は本当に大切にしておくべきだと強く思うし、後は自分の努力で人生は好転するはず!と思いこんでここまで走ってきている。 以前に勤めていた会社で部下だった人間が転職する話を聞いたり、上司だった尊敬している方の思わぬ変貌振り(決して良くない変貌)を目の当たりにして、少々自分自身の気持ちの整理のために書きました。ご容赦を。
by m_parking
| 2009-05-02 22:26
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